Profiel

Foto ing. Alvin H. Riley

Passende typeringen voor mij zijn:
sterke teamgeest, breed inzetbaar, zelfstandigheid, geduld, snel kunnen schakelen tussen werkniveaus, doorzettingsvermogen, tegenstellingen met tact kunnen overbruggen
en verbinding kunnen leggen tussen verschillende denkrichtingen.

Ook het leiding geven vanuit een mensgerichte visie en zodoende medewerkers
kunnen motiveren tot resultaat- en klantgericht werken zijn vaardigheden die ik als manager
een organisatie kan bieden.



Download hier het volledige CV als pdf
Rechtermuisknop en kies 'koppeling opslaan als'



Juni 2010 – heden
Zelfstandig ondernemer
In juni 2010 de eenmanszaak Riley Project Management opgezet, waarbij mijn specialisaties liggen in de stadsvernieuwing, nieuwbouw, renovatie, onderhoud of beheer.
Functies en taken zijn onder andere:

  • Afdelingsmanager

  • Projectmanager

  • Directievoerder

  • Projectleider

2004 – 2010
Projectleider
Werkzaam voor de woningbouwcorperatie Waterweg Wonen, met 13.000 woningen. Aangetrokken ten behoeve van een herstructurering van de wijk ‘Holy Zuidoost’ met circa 2900 woningen met een totale investering van 80 miljoen euro. Het betreffen hier elf complexen met ingrepen variërend van groot onderhoud/transformatie tot sloop/nieuwbouw.
Taken waren onder andere:

  • Aansturen en coachen van een team van (junior) projectleiders, woonconsulenten, herhuisvestingconsulenten en wijkmeesters in het aangewezen gebied;

  • Voorzitter van diverse planteams inclusief bewonersorganisaties (vijf stuks) van betreffende complexen;

  • Leveren van een bijdrage aan het opstellen van stedenbouwkundig plan van de sloop/nieuwbouw locaties in het aangewezen gebied;

  • Trekker van het verkoopteam van het pilot-project “Te Woon”.

Resultaat:

  • Initiatiefplannen van 9 complexen omgezet in uitvoeringsplannen;

  • Grootonderhoud uitgevoerd voor 4 complexen;

  • Renovatie uitgevoerd voor 4 complexen;

  • Cascorenovatie uitgevoerd voor 1 complex;

  • Verbouwing kantoor tot opvangcentrum voor dak- en thuislozen.

2001 – 2004
Projectleider
De wijkontwikkelingsmaatschappij Krispijn Wonen is, in samenwerking met de
woningcorporaties Woondrecht (nu Woonbron), Progrez en Interstede (samen nu Trivere) voor een periode van circa tien jaar opgericht. De oprichting van Krispijn Wonen betekent dat één nieuwe corporatie, in plaats van drie afzonderlijke corporaties, zich gaat richten op de ontwikkeling en het beheer van de plannen voor Oud Krispijn te Dordrecht.

Taken waren onder andere:

  • Projectleider;

  • Verkoopleider;

  • Medeauteur van de eerste verkoopbeleidsnotitie van wijkontwikkelingsmaatschappij op basis van woonwensen- en marktonderzoek;

  • Aansturen en coachen van het team van woonconsulenten herhuisvestingconsulenten en wijkmeesters in het aangewezen gebied;

  • Aansturen van en aanspreekpunt voor verkoopmakelaars.

Resultaat:

  • Restauratie Tuindorp Mauvebuurt (circa 300 woningen);

  • Nieuwbouw seniorenwoningen Nicolaas Beetsstraat en Brouwersdijk;

  • Sloop en nieuwbouw eengezinswoningen in de Van Gogh buurt;

  • Technische herijking bouw- en onderhoudsopgave van de organisatie.

1995 – 2001
Reorganisatie van Curaçao Equipment Company N.V.

Algemeen en technisch directeur
Aangetrokken door aandeelhouders van commerciële toeleveringsbedrijf om deze om te vormen naar toeleveringsbedrijf/aannemer van afbouwmaterialen (vloeren, wanden, plafonds enzovoorts).

Resultaat:

  • Algehele reorganisatie van de organisatie: voorheen een puur op balieverkoop gericht bedrijf omgezet in een bedrijf dat projecten kan draaien;

  • Omzetverhoging van bijna 300% (in 5 jaar);

  • Verkoopkantoor opgezet op Aruba;

  • Partnerschap gerealiseerd met een bedrijf op Barbados.

1993 – 1995
Opzetten van een organisatie

Hoofd afdeling Bouw
Aangetrokken door Stichting Feffik te Curaçao, een stichting voor werkend leren (Leerlingenstelsel), om de afdeling Bouw op te zetten en daar leiding aan te geven.

Resultaat:

  • leerlingstelsels timmeren, metselen en schilderen opgezet;

  • leermeesterscursussen opgezet;

  • netwerk gecreëerd van aannemers die de leerlingen in de bedrijven opnemen;

  • raad van toezicht ingesteld voor de afdeling bouw bestaande uit personen uit het onderwijs en bedrijfsleven (aannemerij);

  • commerciële cursussen opgezet.

Meer informatie op aanvraag